上海油压工作室报载：在电力行业持续变革与发展的进程中，国网江苏省电力有限公司将创新与后勤保障视为推动企业进步的两大关键要素最近，公司职工董事、工会主席吕文杰赴常州溧阳对职工创新和后勤等工作进行深入调研，积极探索前行路径，绘制一幅宏伟蓝图，为企业在新时代的稳健发展注入强劲动力，也为整个行业树立了典范标杆。

上海油压工作室职工创新是企业发展的活力源泉。他们在溧阳创智园微电网示范工程以及低压并网无感知发电“一键顺控”作业等创新项目中，不仅体现了员工对行业前沿技术的敏锐洞察与深入钻研，更是企业对创新文化培育和创新环境营造的有力见证;他们在拓展智能微电网项目应用场景中，彰显了国网江苏电力立足局部试点、着眼全局推广的战略眼光;他们在创智园项目中，多场景复制推广智能微电网的“保供、促安、降本、提效、增绿”五大功，不仅有助于推动新型电力系统建设的落地生根，更为解决能源供应结构优化、电力系统稳定性提升等行业共性难题提供了切实可行的实践路径。

后勤保障是企业稳定的坚实基石。一个舒适、安全的办公环境能够有效提升员工的工作满意度和幸福感，进而增强员工对企业的归属感和忠诚度。国网江苏电力加快小型基础设施建设，打造舒适办公场所，吸引和留住优秀人才，助力构建一支稳定、高效、富有创造力的员工队伍;他们尊重员工劳动价值、关注员工身心健康，让他们便能将更多的精力和创造力投入到核心业务工作中，为企业的创新发展提供源源不断的智力支持。为企业发展;他们做好后勤保障服务，营造和谐稳定的企业内部氛围，切实提高职工的获得感、安全感、幸福感，为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地奠定坚实的人才基础。

由此，我们要象国网江苏省电力有限公司那样，通过创新引领发展方向，借助后勤托底稳定人心，在推动电力技术创新变革的同时，打造更加和谐、温暖、富有活力的企业内部环境，为社会经济发展提供更加稳定、高效、绿色的电力服务，成为行业内引领创新发展与人文关怀并重的典范标杆，从而书写更加辉煌灿烂的新篇章。