最近，国网江苏省电力有限公司董事长、党委书记谢永胜奔赴淮安，在开展高温慰问的同时，对当地电力工作进行了全面而深入的调研。这一举措不仅体现了公司对一线员工的人文关怀，更彰显了其在推动电网高质量发展上的坚定决心。

我们看到，谢永胜董事长的调研行程紧凑且内容丰富，他先来到特高压盱眙(淮安)站，认真听取超高压公司在人才队伍建设、迎峰度夏保供、年度检修准备等方面的工作汇报，要求保障员工身体健康和劳动安全，坚决打赢迎峰度夏攻坚战，为公司人才培养和电力供应保障工作把准脉搏。在淮安公司调控大厅和变电修试二班，他详细了解金湖低碳县域电网示范项目建设进展和主配微协同调控工作开展情况，深入调研标杆班组建设、职工创新等工作，并参观技师创新工作室，鼓励员工积极创新，为电网发展注入新活力。随后前往220千伏武黄变电站，实地考察机器狗应用与变电智能巡检体系建设情况，展现出对新技术应用的高度关注。

对于下阶段工作，谢永胜董事长提出了四点明确要求，为公司的发展指明了方向。一是通过协同政府构建源网荷储全要素规划新机制，深入探索主配微协同机制，研究多类型资源调节策略与业务流程，推动电网向更加智能、绿色的方向发展;二是强化专业人才培养，遵循“334”人才培养路径，加强一线核心标杆班组建设，健全选人用人机制，畅通人才发展通道，完善激励制度体系，，为公司的长远发展提供坚实的智力支持;三是加快智能运检技术应用，把握数智化技术快速迭代机遇，用机器人替代高危、高风险作业环节，实现电网生产智能化水平和本质安全水平“双提升”;四是关心关爱员工，科学安排作业时间，落实高温防护措施，为电网事业发展贡献力量。

由此，国网江苏省电力有限公司在谢永胜董事长的带领下，聚焦多元发展，关怀员工，如同夏日里的一缕清风，进一步激发了他们的工作热情和责任感，必将在新型电力系统建设的征程中取得更加辉煌的成就，为经济社会发展提供更加可靠的电力保障。