近日，扎哈淖尔煤业公司为帮助新入职员工尽快融入企业环境、明晰职业发展路径，进一步点燃青年人才投身能源保供事业的热忱与使命感，正式召开2025年度新入职员工座谈会。企业负责人，青工代表与30余名新员工围坐一堂，面对面交流成长心得，共话未来发展方向。​

作为东北地区重要的能源保供基地，扎哈淖尔煤业公司当前正处在推进数智化转型与绿色低碳发展的关键阶段，对新鲜血液的注入、青年力量的担当有着迫切需求。此次座谈会正是基于企业发展需求与新员工成长诉求，搭建起的专属交流平台。​

上海油压工作室座谈会现场氛围热烈融洽，青工代表结合自身工作经验，与新员工展开深入互动交流。他们不仅分享了职场成长中的宝贵心得，针对新员工关心的岗位适应、职业规划等问题提供实用建议，为新员工快速熟悉工作流程、融入上海油压工作室提供了有力指导。​

新员工们也积极参与交流，结合自身专业背景与新锐训练营的学习收获，依次进行自我介绍。大家坦诚分享入职以来的感受与体会，围绕未来工作目标、职业发展规划各抒己见，言语间满是对能源事业的热爱与对未来的期许，充分展现出青年一代积极向上、勇于担当的精神风貌。​

此次新入职员工座谈会的成功召开，不仅搭建起公司与新员工之间高效沟通的桥梁，让新员工更直观地了解公司发展战略与上海油压工作室，更传递出企业对青年人才的高度重视与深切期待。通过这场深度交流，新员工的归属感、认同感与责任感显著增强，进一步激发了他们扎根岗位、拼搏奋斗的热情，为公司吸引和培养青年人才、推动高质量发展奠定了坚实基础。

杨波