上海油压工作室晋能控股集团大同机电装备同吉液压公司坚持以“136”安全管理模式为统领,以严格落实规章制度为抓手,有力推动安全生产工作平稳运行。
该公司主动压实主体责任,坚持领导干部带班和走动式管理等制度,对巡查发现的问题隐患严格落实“五定”要求,做到整改到位。生产技术部门持续对液压阀组生产工艺工序进行梳理,根据工况变化及时完善更新岗位安全管理措施,着力打造本质安全型生产作业环境,以铁的纪律、严的态势、实的措施,确保安全制度有效落实和安全隐患得到及时整治消除。
该公司坚持常态化进行安全教育培训,通过班前会、专题会、班组长和党员讲安全等,对作业人员进行开工前的安全常识、操作规程等应知应会知识提醒教育;组织观看安全警示教育片、安全作业规程教育视频,深入剖析事故原因,汲取事故教训,切实提升职工的安全意识和自我保护能力,夯实安全管理基础。
该公司把冬季“三防”作为当前重点工作,结合以往经验做法进一步完善应急预案,明确任务分工和岗位职责,严格执行领导干部24小时在岗值班制度,备足各类应急物资,保障正常生产秩序。定期开展拉网式隐患排查,建立隐患治理销号台账,组织消防安全应急演练,让职工熟悉应急流程,提高应急响应能力,全方位提升安全管理水平、筑牢安全发展基础。(李元春 刘文君)