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个人实习计划

时间:2021-05-25 09:57:26 实习计划 我要投稿

个人实习计划范文集合5篇

个人实习计划 篇1

  教育实习是教师教育培养计划的重要组成部分,是教师教育贯彻理论联系实际原则、巩固我们学生专业思想、对我们进行教育教学技能训练、培养合格教师的一个重要措施 。为了规范本次教育实习活动,确保教育实习质量,本人结合了本人的实际情况及要求,特制定了此个人跟班学习计划:

个人实习计划范文集合5篇

  一、见习阶段的工作及学习要求(1-2周)

上海油压工作室  1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校----龙楼中心小学的纪律及规章制度,认真完成各项学习任务。

上海油压工作室  2、认真作好见习听课记录,学习科任教师的教学方法,制定自己在实习阶段符合本班的教学.

上海油压工作室  3、注意观察自己所跟的班级学生情况,为接下来的实习工作打好铺垫,针对学生来教好自己的每一节课.

  4、虚心向科任教师请教实习阶段将要接触的教学内容,认真的备好以后所要教的教学教案,再交于科任教师给予指导、修改.

上海油压工作室  5、认真写好见习阶段的每天见习,最后每天的,写好自己本次的见习.

上海油压工作室  二、实习阶段的工作及学习要求(3-18周)

  1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校----龙楼中心小学的纪律及规章制度,认真完成各项学习任务 。

  2、虚心接受指导老师的指导,主动与指导老师交流沟通,建交构建***的师徒关系。

上海油压工作室  3、我会以最快的速度来了解我所带的班级学生情况,尽快的适应教学。

上海油压工作室  4、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级,在课余时间里多关注学困生,让他们也尽快能赶上来。

上海油压工作室  5、在进入实习工作后,认真批改每一位学生的作业,按时给学生讲解.

上海油压工作室  6、认真完成自己的实习任务,如:

上海油压工作室  (1)完成听课记录,点评;

上海油压工作室  (2)每周自评本周学习体会;

上海油压工作室  (3)认真写好教学教案。

上海油压工作室  (4)在实习学校做一些教育调查。

上海油压工作室  7、能与指导老师交流心得体会,建交今后联系的网络学习。

上海油压工作室  三、实习及学习目标

  1通过带班教学及学习,领略实习学校的教育理念,见识科学规范的教育治理,感受实习学校教育的教学特色.

上海油压工作室  2在两个多月的实习中,自己能在多次的听课中,学习到老前辈丰富的教育经验.

  3在自己的实习教学中,所带的班级学生能和自己一起成长、一起进步.

  4在这实习期间,能学会与人的***相处,提高自己的人际交往能力.

上海油压工作室  5了解最新的教改动态,收获有丰富经验的教学观念,拓展教学视角,提高教育教学水平,为以后成为一名优秀的人民教师做好最好的铺垫。

个人实习计划 篇2

  【实习者】

  学校:湖南长沙电子科技职业学院

  系别:服装设计系

上海油压工作室  班级:G30901班

  姓名:陈兰芳

  【实习地点】

上海油压工作室  长沙丽星文化传播有限公司

  【实习目的】

上海油压工作室  1、亲身感受实践与理论知识的异

上海油压工作室  同,思考并探索理论与实际结合点,不断探索、不断创新,并最终将实践进一步升华成理论,做到理论指导实践,实践充实理论。

  2、在实习岗位上不断学习,并将所学的.知识转化为能力,不断提高素质,工作可以得到更好地发挥,不会那么麻木,不知道从何下手,提高自己的业务水平。

  3、体验社会生活,转变社会形象,以一个成熟的姿态应对工作的挑战,最终能成为一名真正的优秀工作者。

  【实习内容】

  1、实习单位:天使钻石组委会

  2、实习岗位:文员

上海油压工作室  3、实习起止时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日

  4、实习任务及实习步骤

上海油压工作室  ①准备阶段:联系好实习单位后,将实习上岗所需的出入证、办公用品、工作服装等进行精心准备,争取给人留下良好的第一印象。

  ②见习阶段:

上海油压工作室  a、适应环境,了解实际情况。向领导、前辈了解各个部门的基本情况,了解频道的各项工作和规章制度;

上海油压工作室  b、与同事见面,并从即日起参加栏目组的活动,了解栏目的情况及近期的工作计划;

  ③全面实习阶段:

  a、勤查资料,,参与工作,为自己的目的打下基础。

上海油压工作室  b、积极听取大家的意见,学习,不断提高业务水平。

上海油压工作室  C、学习一定的编辑逻辑思维,编辑技巧等。

  ④总结阶段:

上海油压工作室  a、完成工作总结、个人实习鉴定和专业实习调查报告。

  b、清退各种借用的材料、物品、用品,付清各种实习费用,做好交接工作。

上海油压工作室  c、认真写好“感谢信”,做好返校准备。

上海油压工作室  总之,通过实习全面了解完善自己。

个人实习计划 篇3

上海油压工作室  不久前,教育部发出《教育部关于加快高等职业教育改革,促进高等职业院校毕业就业的通知》明确指出:“高职院校要切实落实高职学生实习期间顶岗实习半年的要求,与合作企业一起加强针对岗位任职需要的技能培训,大力提升毕业生的技能操作水平,提高就业能力。”

  根据教育部指示精神,在学院班子领导下,美术系系部积极瞄准“以市场为导向,以就业为核心”的办学方向,认真研究了XX届即将毕业的学生实习工作,现安排如下:

  一、采取自主实习和集中实习并存但以集中实习为主的做法,凡自主实习学生必须由用人单位出具盖好公章的证明或协议或合同和本人申请书并家长签字后交所属班级班主任,必须在6月30日号前交达。

  二、XX级环艺一、二、三班与XX电脑一、二、三班及部分其他专业的同学集体组织赴广东星艺装饰有限公司参加顶岗实习具体安排为:

  1﹑时间:所有参加实习的班级学生务必在7月2日返校,交培训费 450元整,其中 000元在星艺连续工作 2个月底时如数退还,450元用于一个月的食宿费用。7月3日上午9时招开实习生动员会,院领导到会,7月3日晚乘火车出发,7月4日到星艺公司(7月4日上午星艺方面派车至火车站接站),7月5日开始培训,先培训一个月,后由星艺公司分配相应工作进岗到位。(带好返车票费用)。

  2﹑要求:

  A.原则上环艺专业学生全部参加,电脑专业或其他专业有参加意愿者也可要求集体参加。

上海油压工作室  B.须加强组织纪律性,不准私自单个外出,有事需办理请假手续,获得批准后方可。要执行一套严格的实习管理制度,确保各方面安全进展。

上海油压工作室  C.服从分配,提倡吃苦耐劳的精神,力争培训合格后进岗工作。

  D .发扬集体主义精神,互相帮助,团结同学,尊重师长。有问题要及时跟带队老师及负责领导反应,有冲突要学会谦让并及时向负责领导反应,确保和谐。

  3﹑措施:

上海油压工作室  A .由毕业班班主任不含糊迅速告知每位学生,作为毕业班级班主任的评议考核依据之一和主要工作,应每人传达到,该项工作由该班主任负责。

上海油压工作室  B.必须在6月2 日前初步统计人数,在7月2日晚准确统计本班集体前往星艺实习的学生名单、学生的家庭有效电话号码、个人电话号码及相关情况报带队老师处。

  C.实习班级的班主任必须在7月5日前不得离校(7月 ~5日报酬另定)。

  D.系部派出习成荪,钟永祥两位领导和龚火泉老师为带队老师,由习成荪副主任负总责,龚火泉老师负责具体工作。如:安全工作实习班级管理,实习鉴定;向公司反映实习生意见和要求;贯彻实习培训教学大纲;提取和总结经验;优秀实习生的评选等。系党支部根据实习状况择优培养。

  E.建立“江西艺术职业学院美术系星艺实习生管理领导小组。”由习成荪任组长,龚火泉任副组长,并配备5名同学为领导小组成员,并配备入党积极分子为基础管理骨干,实行培训﹑联络﹑生活﹑安全﹑纪律等方面的分工负责制。建立每天现场调度制度和每三天一碰头的碰头会制度。重大事项应及时向系部汇报。

  G.组建实习班级学生临时团支部。配合领导小组工作,择优向党支部汇报。参与实习生档案鉴定的讨论。

  H.江西艺术职业学院美术系星艺实习生管理领导小组与实习生签定安全责任状。

  三﹑其他事项:

上海油压工作室  1﹑XX动漫专业毕业生在鼓励自主实习的同时也有可能集中实训,由该班主任负责通知学生。XX人物形象专业应主动出击进入市场。

  2﹑凡参加实习的毕业生,在第三学年的学费和半年住宿费将在毕业前交齐,班费和保险费应在9月份之前交齐。

  3﹑凡集中参加实习的毕业生,其宿舍床位暂不收回,利于7月2日住宿。7月3日下午再统一寄存。

  4﹑毕业考试、毕业论文待研究后另行通知。

个人实习计划 篇4

上海油压工作室  为提升自己业务技能水平,更好的做好自己现在岗位的本职工作,根据工作要求,结合本人实际情况,制订以下跟班培训学习计划:

上海油压工作室  一、学习目标

上海油压工作室  学习供电局精湛的业务技能、科学规范的班组管理和工作方法,并通过参加继电保护班日常工作,促使自己在自动化技术,继电保护技术、班组管理和工作方法等方面的综合素质有一个整体的提高,争取在公司自己岗位上的业务技能和工作方法等方面跨上新的台阶。

  在半年的跟班学习结束后对自动化和继电保护有一定了解,在师傅的监护下能够独立处理问题,对工作中的普遍性问题能发现并能够解决。

  二、学习内容

上海油压工作室  1、自动化及继电保护

上海油压工作室  2、班组基础管理

  3、班组工作方法

上海油压工作室  三、学习要求

  1、遵守局里面的规章制度,令行禁止,服从跟班班组及师傅的安排。

  2、通过交谈、查阅资料、讨论交流、自主学习、比较、归类、反思、、总结等方式提升学习质量。

上海油压工作室  3、由于参加工作的一年时间里大部分时间是在做公司里面的专项工作,对继电保护和自动化接触不多,但我会加倍努力,尽快适应学习环境,跟上学习安排。

  xxxxxx

上海油压工作室  20xx年X月X日

个人实习计划 篇5

  班级基本情况:

上海油压工作室  本班共有学生61名,男生29名,女生32名。其中有4名学生本学期刚从外校转入,平均年龄9岁。该班学生人数全年级最多,班级气氛活跃,集体荣誉感强,学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多,体育、舞蹈、声乐、器乐等方面都有专门的特长生。家长对孩子都注重全面发展,很多学生对自己的将来有一定的打算,但也有一部分学生仍然缺乏自觉性,不能很好的约束自己,需要老师的时刻提醒与督促。班上的班干部能很好起带头作用,在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如收作业本、组织早读、眼保健操等,为老师分担了相当一部分工作。由于年龄小,部分学生自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作,不认真完成作业。很多行为习惯有待进一步培养。

  主要实习工作:

上海油压工作室  (一)班级组织建设

  (二)班级日常管理

  (三)班级活动管理

  (四)班级教育力量管理

  (五)其他方面

  日常工作:

  (一)了解学生基本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。找原班主任介绍该班情况,找学生谈话。

上海油压工作室  (二)做好班级日常管理工作。督促学生早操、校会的队列情况。指导早读,组织学生就餐、午休、作业,下午督促学生卫生打扫。

上海油压工作室  (三)批改作业、批改周记、作文、试卷。

  (四)开展主题班会

上海油压工作室  (五)对学生进行个别教育

  (六)认真写好实习日志

  具体安排:

上海油压工作室  1、第一周(20xx年9月10日)

  行政工作,具体事务是指以行政工作为主,具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全、保卫、卫生等。

上海油压工作室  下面结合相关资料及公司实际情况,拟定了20xx年的公司行政管理计划,具体如下:

  一、在20xx年的基础上,全面提高行政人事管理

  1、完善制度,狠抓落实。20xx上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作,并在实际执行中不断完善。

  2、把人才管理看作战略支持,抓好《20xx年后备人才培养计划》的落实工作。20xx年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商,达成共识,通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核,本年度争取将后备人才培养工作制度化。

  3、“以人为本,尊严至上”,加强员工关系管理

  加强劳动合同的签订工作:每半年度进行一次劳动合同普查工作,避免漏签、延期现象,同时对问题员工及时解决。

  认真落实社会统筹保险工作:将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合,把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施,并进行详细建帐。

  每季度组织一次员工活动:加强上海油压工作室建设,丰富员工文化生活,提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施:20xx年福利措施制度化,狠抓落实。

  规划好员工的职业生涯:以工程部为例,尝试对转正员工进行分级,拓宽员工晋升渠道。一季度开始准备,二季度实施。

上海油压工作室  保持与公司每一位员工的沟通交流:通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通,与每位员工保持交流,了解员工所思所想。

  二、完成招聘工作,提高招聘质量。

上海油压工作室  1、招聘与筛选工作:拓宽招聘渠道,广开思路,配合公司业务发展,完成招聘任务。

  2、录用与评估工作:在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作,包括证件验审,背景调查等,确保为公司录用合格人才。

  3、试用期:与试用期员工每月谈话一次,随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制,即当事人述职,各部门负责人提问,公司领导评审。(根据现有的工作情况和人员不足的的情况下,需要和其它工作相应调整)

  三、调整、规范培训工作

  1、加强新员工入职培训:修订《新员工培训手册》

上海油压工作室  进一步提高新员工入职培训效果,指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门,把新员介绍给部门同事及主要人员,解释部门工作内容等,指导、协助部门组织联谊活动,培养新老员工之间的亲切感受,加强团结合作,相互协助精神。

  2、各部门业务培训工作加强落实:逐渐加大各部门负责人培训责任,每季度初与各部门负责人沟通,明确各部门培训需求,根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行一次评估。

  3、加强对管理人员的培训工作:/在岗培训:对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”。

上海油压工作室  4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材,逐渐形成具公司特色的培训体系。

上海油压工作室  5、鼓励员工自学:倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。

  四、进一步完善绩效考核评估工作

上海油压工作室  1、加强部门考核,加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成,报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。

上海油压工作室  2、考核结果与奖罚挂钩的力度加大,优胜劣汰,奖勤罚懒。

  3、建立绩效评估投诉制度。

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