上海油压工作室

爱岗敬业演讲稿

时间:2021-04-15 12:09:30 爱岗敬业 我要投稿

精选爱岗敬业演讲稿汇编九篇

上海油压工作室  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在当下社会,接触并使用演讲稿的人越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编整理的爱岗敬业演讲稿9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选爱岗敬业演讲稿汇编九篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

  今天,我们的小记者采访了德克萨斯州的环卫工人。都是家喻户晓的名字,和我们每个人都息息相关。

  据环卫部门保洁公司的工作人员介绍,环卫工人常年早上5点上班,早上10点下班,让我们的市民生活在一个健康的城市。每个环卫工人都有自己的清洁区域,也有自己的责任。他每天的工作量极其繁重和辛苦。在清理街道的同时,他们还负责清理全市的“牛皮癣”——小广告。他们会在又冷又热的夏天一点一点的清理,经常蹲在地上用小铲子一点一点的铲下口香糖。听到这里,我不禁有点湿了,我心里有一个非常强烈的想法:为了我们的城市卫生,为了减轻环卫工人的工作量,我呼吁大家自觉遵守环境卫生。环卫工人也给我们介绍了我们很感兴趣的问题:——垃圾怎么处理。哈哈!今天,他们为我们解开了谜题。垃圾先送到垃圾中转站,大量垃圾压缩后运到垃圾厂进行无害化处理。

  我采访了一个工人的阿姨,了解到她每天扫5~6根杆子。现在车上人多,给清洁带来困难。尽量在工作高峰时间之前完成打扫。她在这个岗位工作了3年,炎热的夏天中暑了;寒冷的冬天,手脚冻肿了,听到这里眼睛又湿了。

上海油压工作室  了解后可以看到环卫工人的辛苦,他们是我们城市的环保卫士。我再次呼吁:请不要乱扔垃圾、随地吐痰、张贴小广告等。不要做任何破坏我们环境卫生的事情。让我们一起建造我们美丽的家园!

爱岗敬业演讲稿 篇2

上海油压工作室尊敬的各位领导,各位评委:

上海油压工作室  大家好!

  我叫××,来自××××。能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的激情六月,站在讲台上与各位同仁一起分享阅读的快乐和交流思想的碰撞,我感到非常的荣幸。在此,衷心感谢各位对我的鼓励和支持!今天,我要演讲的题目是“责任胜于能力”!

  什么是责任?责任是一个人分内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。对于我们这些人民公仆来说,责任就意味着忠于党,忠于人民,意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,任何时候,都要把人民群众的利益放在第一位,心系百姓,情牵民生,让自己的工作得民心、顺民意,踏踏实实为民办事,真真切切为民服务。由此,我想到了自己读过的一本书——《责任胜于能力》。书中写道:“责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人,只有履行职责才能让能力展现最大价值。”我想,这句话同样适用于我们,警醒我们时刻牢记工作宗旨,兢兢业业,勤勤恳恳地完成人民交代的任务。

  责任胜于能力,是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。特别是在发改委,在工作思路、规划、机制确定中,在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中,责任能使我把平凡的、具体的事情做得尽善尽美,进而弥补能力的不足,提升能力和水平;责任胜于能力,是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失;责任胜于能力,并非能力不重要,而是因为能力永远承载于责任:责任心强,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥,而能力强,缺乏责任意识则使能力失去了用武之地,甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫,人民的罪人!

  责任胜于能力!《责任胜于能力》的书中写道:“工作无小事,责任体现在细节中,负责任就是从细节做起。”因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,

  在奉献中体现责任。我所从事的**工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有可歌可泣的故事,有的是日复一日的辛苦,有的是一针一线的琐碎。我们处的很多同志扔下了病重的双亲、繁杂的家务,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了儿女的哭泣,和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。他们在奉献中熔铸责任,在奉献中熔铸忠诚! 责任胜于能力!只有牢牢树立为人民服务的高度责任感,公仆位置摆正了,公仆意识增强了,我们才能做到立党为公、执政为民。选择了责任,就选择了忠诚,也选择了无悔。那么战友们,让我们用自己的责任和忠诚再展人民公仆的风采,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇3

  大家好!今天我演讲的题目是《激情奉献,青春无悔》。

  有人曾经说过,“人生可以平凡,但不可以平庸,人生不一定伟大,但一定要崇高”。我所从事的综合文字工作,表面看很平常、很普通,但平凡并不意味着平庸。正如办公室领导常讲的,“心有多大,舞台就有多大。”我相信,只要始终怀有一颗不甘平庸的心,只要心中始终洋溢着干事创业的激情,就一定能够安于平凡而又超越平凡,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

上海油压工作室  央视着名主持人白岩松,有句话曾经非常流行,那就是:痛,并快乐着。我想,每个从事文字工作的人,都曾有过同样的感受,因为每一篇文稿的诞生,都会经历这样一个“痛,并快乐着”的过程。从事文字工作,经常需要加班加点,没有白天黑夜,也没有双休日和节假日。当别人下班一家三口其乐融融的时候,我们还在挑灯夜战、伏案劳作;当别人在节假日里和家人朋友,享受温馨、快乐和浪漫的时候,我们仍在为写好一份材料而苦思冥想、彻夜难眠。记得09年我刚来办公室的时候,在综合科的书橱顶上,放着一床被子、一个枕头,外面有一个长沙发,那是我们加班时休息的“床”。有时加班至深夜,为了不影响家人休息,干脆就不回家,在沙发上一躺就能凑和一宿,等到第二天清晨走出楼门看到别人在晨练时,经常会有“错把晨曦当黄昏”的感叹。

上海油压工作室  着名作家柳青曾经说过:“人生的道路虽然很漫长,但紧要处只有几步,特别是当人年轻的时候”。去年年底,我有幸参与到市第十二次党代表大会报告的起草工作中,报告既要总结过去五年的工作,又要指导未来五年的发展,意义重大,影响深远。作为一名年轻同志,第一次参与这样的大材料,说实话我既兴奋激动,又倍感压力。在前后一个月的时间里,我们白天到乡镇和部门调研工作、研究思路,晚上回单位加班整理材料,常常一忙就是一宿,第二天顾不上休息,又要马不停蹄投入到紧张的工作中去。当会议圆满召开,领导的思路意图通过我们变成文字,自己的建议进入领导的决策视野时,我们真切体会到了一种创造的快乐和被承认的幸福!是啊,文字工作就是这样,有付出就有收获,有辛苦也有快乐。正是在这份坚守中,我逐渐成长,也正是在这份磨炼中,我懂得了责任的含义,理解了奉献的价值,“潜心谋事、精忠干事、和谐共事”的理念深深印刻在了我的内心最深处。我深深认识到,做好文字工作,不仅要有扎实的文字功底、严谨的逻辑思维、丰富的文化知识和较高的悟性,更重要的是要有一种耐住寂寞的坚韧、甘于牺牲的无私、坚守岗位的信念和工作为重的事业心。

上海油压工作室  印度大诗人泰戈尔曾经说过:“花朵的事业是美丽的,果实的事业是尊贵的,但我愿做一片绿叶,绿叶的事业总是默默垂着绿荫的”。选择了文字工作,就选择了做一片绿叶,没有夏花的绚烂,却有秋叶的静美,默默无闻凋零去,化作春泥更护花。回首几年来的工作,内心感触颇多。我深知,一个人的力量是渺小的,集体的力量才是无穷的。这些年我完成的每一份文件,每一份文稿,无不凝聚着领导的心血和同事们的集体智慧,正是有了你们的支持和鼓励,我才能在这个光荣的岗位上不断战胜困难、超越自我。今天,我想对你们说声谢谢!你们才是最可爱的人!无情未必真豪杰,从容平淡才是真。同志们,现在我们市委办公室的各项工作蒸蒸日上,我们的集体充满着和谐与欢乐,让我们倍加珍惜大好的局面,倍加珍惜现在的岗位,把激情倾注在工作上,把奉献书写在人生里,在激情中追求卓越,在奉献中体验崇高,在全市“加快科学发展、建设美好家园”的新征程中再立新功!

爱岗敬业演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

上海油压工作室  大家好!

  一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了20xx年;带着新的向往和憧憬,满怀豪情地跨入了充满希望的20xx年。神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间。很荣幸,我有机会站在这里和大家一起分享,首先,我要感谢组织上对我的关怀和培养,感谢大家给予我的支持和信任,感谢各位领导一直以来对我的帮助、关心和支持。您们对我的关爱、教诲和告诫,我将铭记在心,并时刻用来鞭策自己,因为,我知道唯有实实在在把工作做好,才是对大家较好的回报。

上海油压工作室  20xx年是“十二五”规划发展的关键之年,新时期赋予新使命,新的一年,新的起点,新的启程,新的希望。作为一名销售客服经理,我更因积极的根据当前的市场形式,坚持抢抓机遇,乘势而上;坚持突出重点,统筹兼顾。

上海油压工作室  一是进一步开拓思路,改进工作作风,转变思想观念,继续“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中心、以销售为中心”为宗旨,强化优质服务意识,提高工作效率,在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,在服务中注重优质,大幅提升我们的水平。

  二是逐步优化流程,加大内部管理机制。在今年,我会充分研究各职能模块的工作流程,并制订更加科学的计划,进一步合理的分工,切实地做到以客户为中心、以客户满意为准则,以效益为目标的体系,不断改善服务态度和用户关注,努力地在用户心中建立起良好的服务形象,从而在促进用户对我们忠诚度提高的同时,也形成我们的长期竞争力,并能以此来有效的控制各个环节。

上海油压工作室  三是坚持以人为本,充分调动人力资源优势,进一步加强制度建设,用“团结就是力量”的精神,用优质文明服务的精神,凝心聚力,坚实的做到凡事有据可查,凡事有章可循,凡事有人监督,凡事有人负责,从而逐步建立起良好的团队及团队文化。

上海油压工作室  青草平凡,却成就了山河的碧绿春意;碎石平凡,却铺就了通天大路!新的一年,我们要以良好的专业知识作基础,标准服务用语,端正服务态度,尽较大努力满足用户要求;我们要把顾客的满意,作为自己的目标,把顾客的利益当作自己的利益,把顾客的事当作自己的事办;我们要用优质服务的精神,用真诚、热情,显示出了我们的专业水平,做到了“腿勤、手勤、口勤”;我们要用细心、耐心、用心,用优质的服务,提高顾客的满意度与忠诚度;我们要以专业和真诚,服务于顾客;我们要把微笑溶入服务,把满意留给了顾客。

上海油压工作室  大干20xx年,冲刺20xx年,站在新的起点上,我们信心百倍,豪情满怀。机遇与挑战并存的20xx年,繁重的任务等待着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景召唤着我们。让我们携起手来,以“巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌;(团队名称)、奋力冲刺!”为口号,以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力,以强大动力推进事业发展,以更加饱满的热情和奋发向上的精神,坚定信念、开拓进取、追求卓越,无私奉献,做好各项工作。

  谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  我演讲的题目是《在平凡的岗位上解读爱岗敬业》

上海油压工作室  何为爱岗何为敬业?

  我认为爱岗敬业首先是一种精神,是一种奉献精神。没有奉献就谈不上爱岗,谈不上敬业。一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保行人、车辆的安全;而一个单位的良性运转,同样需要每位员工脚踏实地的工作,默默无闻的奉献。

  任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。每一位了解财政所工作的人都知道,财政所的工作琐碎复杂、而且工作基本都在农村。身为财政所成员的我们都各自在自己平凡的岗位上兢兢业业的'工作,默默无闻的奉献,不管工作多么繁琐都满腔热情的去面对、不管工作多么复杂都不辞辛苦的去担当。当每个人都把自己的单位当成自己的家去经营、去爱护的时候,你会发现自己所做的一切都显出了不同寻常的意义。

  爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪曾说 :“不要问美国为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”是的,不要问单位为我们做了什么,而要问我们为单位做了什么。当我们接到一份任务的时候,是畏首畏尾,推诿扯皮,还是勇于承担,敢于面对?当我们在工作中遭遇挫折,陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?我们如果选择后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度会让他的才华因为没有实践场所而慢慢褪色,自己也会因为常常抱怨而形成习惯,成为郁郁寡欢之人。所以让我们记住:不要总是为自己寻找做不好的理由,而要在平凡的岗位上攻坚克难、快乐工作。

  爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的单位也会因为有这样的员工而感到自豪。

  各位朋友,爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮我们的青春。

上海油压工作室  谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇6

上海油压工作室  作为一名收费员,当我穿上这身服装的一刹那,深感骄傲和自豪,同时也感到肩上的责任重大。因此,从走上岗位的那一刻起我就下定决心一定要做一名合格的优秀的收费人员,今年,我处首先在我站实行星级收费员考核制度,在这段时间里,我在工作中团结协作,争“星”创优,认真工作,高度负责,严格按照星级考核标准作业。一月份我被评为二星级,二月份评为三星级,自己的辛勤劳动得到了领导的肯定和汇报,星级收费员考核的实施体现了“同岗同酬、奖优罚劣”的原则,极大地调动了我们收费员的工作积极性,下面我就自己的感受和体会做简要叙述。

上海油压工作室  星级考核制度的实施,首次打破“吃大饭”的懒散思想,提出了“同岗同酬,绩效挂钩”的理念,体现了激励体制与约束体制的有效结合,从而充分调动了广大收费人员的工作积极性,提高了服务水平,该制度定期对收费人员进行全面考核,把不同思想水平和业务水平的收费人员分开等级。因此,想取得一个理想的星级,取得相应的星级工资就要求我们在工作中从每一个细节做起,端正收费态度,遵守工作纪律,熟练掌握业务的知识,提高业务技能,发挥团结协作的精神。但要做优秀的收费员就要高标准要求自己,为了进快地熟练业务,我虚心到向同行请教,也从不放过任何可以利用的时间去学习,工夫不负有心人,近三个月来,取得了明显成效。

  如果说文明服务是收费站工作中的一项重要因素,文明用语则是重中之重,有效到使用文明用语,可以提高我们的服务质量,进一步树立收费站的窗口形象,因此,文明服务、热情服务在,服务质量在星级考核中占很大比例,每天棉队形形色色的司乘人员,工作确实说起来容易做起来难,但如果我们能够将心比心,用“心”去理解体谅司乘人员的旅途劳苦,真诚地为他们送一句祝福,对年轻者微笑一点,对年长者和蔼一点,对自大者让步一点,对困难者帮助一点,对反对者诚意一点,对询问者耐心一点,那一定能够化解一切不悦,圆满解决各种问题。

  在工作中牢记行为准则,严守工作纪律,不迟到、不早退,岗前调整心态,既不能把不愉快的情绪带到工作中,更要排除懒散的心态,从岗前整顿到下岗结算,每一步严格按照作业程序认真完成各项任务,将每天岗前整理着装、上岗清扫卫生、爱护收费设施等以前忽略的细节问题到后来的的养成习惯,在级制度下争先创优。

  业务知识考试作为考核的一项内容,是拉开档次,划分星级的重点之一,我根据自己的作息时间,制定了合理的学习计划。我将业务知识作了系统的归纳,背诵并理解,以便在业务考核中取得较好的成绩;收费班组是一个团结的集体,收费工作本身是一个协作性极强的行业,因此,要在工作中取得更好的成绩,不仅要求个人有良好的职业态度,熟练的业务技能,更要求一个班组具有很好的凝聚力,在日常工作生活中,我主动团结同事,不以自我为中心,在工作中大家通力合作,团结互助,在生活中,互帮互让,既创造了良好的工作氛围,同时也打造了良好的人际关系。

上海油压工作室  梦想在奋斗中一路走来,经验在探索中一路走来,团结在凝聚中一路走来,是我们公路人的爱岗敬业,缩短了任命交往的距离,给任命的雏形提供了方便,为社会主义经济建设提供了坚强有力的保障,从而扮靓了祖国的锦绣河山。幸福就这样在爱岗敬业中一路走来。

爱岗敬业演讲稿 篇7

上海油压工作室  各位领导、各位朋友:

上海油压工作室  今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为磷业公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在磷业公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷业公司发展壮大的坚实基础。

  人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

  怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?

上海油压工作室  没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。何永良,十多年敬业奉献,曾三次荣获集团公司劳模称号;刘开福,全身心投入生产技术工作,获今年优秀技术工人;老主任郑德友,沤心沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,赢得了大家的敬仰。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

  细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天的磷业公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就磷业公司繁荣兴旺的明天。

  实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现磷业公司的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!

  各位领导,各位同事,今天在座的各位都是磷业公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的磷化工事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!

爱岗敬业演讲稿 篇8

上海油压工作室  到目前,自己从事税务工作已有十四个年头,这段时间里在领导无微不至的关怀和精心指导下,学做人、学做事、学业务,由不成熟走向成熟。从x月中旬开展的“自我算账,爱岗敬业”教育实践活动更是让我对自己的责任心和感恩心进行一系列地反思、提炼、升华。

  自我算账,就是要算清“六笔账”,即算清政治账、经济账、荣誉账、家庭账、自由账、健康账,从思想深入反思有无违纪想法或违纪行为,权衡利弊,计算犯错误、犯罪的“成本”,使党员、干部时刻保持清醒头脑,规范自己的行为。自我算账增强了党员、干部自觉遵章守纪的意识,像神医扁鹊那样“良医治未脖,源头治理,达到防患于未然的功效。

上海油压工作室  “六笔账”笔笔人情味十足,笔笔刻骨铭心。能在动之以情、晓之以理中,使我明白成与败系于“六笔账”,毁与誉系于“六笔账”。

  算好“政治账”,把握大方向。每一个党员、干部,尤其是领导干部都是组织辛勤培养的,也离不开个人的艰苦奋斗,应倍加珍惜。常言道“一失足成千古恨”!只有真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才能实现自己的理想抱负,才能不辜负党和人民的厚望。

  算好“经济账”,富裕加安康。君子爱财,取之有道。党和国家给予党员、干部的工资、福利、待遇等已经让我们衣食无忧了。日食三餐、夜宿七尺,犯不着见小利而忘大义,窃来金山银山,到最后又落得倾家荡产,锒铛入狱。

上海油压工作室  算好“荣誉账”,留得清名扬。一粒一厘,我之名节。人生在世,名节最重,古往今来,舍生取义者比比皆是。领导干部拼搏数十年才赢得尊重和荣誉,如不珍重,自毁其名,人人避而远之,众叛亲离,岂不痛哉!

上海油压工作室  算好“家庭账”,幸福万年长。幸福的家庭人皆想有,尤其是领导干部的家庭更是让人羡慕,经济富裕,社会地位高。家里欢声笑语,其乐融融,自己也是天天好心情。就算是为了这样美满的家庭,也犯不着乱伸手,害了自己,害了家人。

  算好“自由账”,珍惜好时光。物质生活的繁荣的确给人们带来了许多生活上自由便利,但自由这高贵的东西同时也是很脆弱的,需要人精心的呵护,否则一不留心,就在人们执着于金钱和物质的追逐时,自由会渐渐地离我们远去,甚至一去不复返。一些领导干部视党纪国法为儿戏,把组织的忠告当成“耳旁风”,结果在腐败的道路上越滑越远,越陷越深,直到锒铛入狱,失去自由,才痛悔不已。失去自由是人生最大的痛苦,没有自由将失去生命的精彩,渴望自由的感觉只有失去自由的人才能真正体会到。

  算好“健康账”,身心俱优良。健康是立身之本,心胸坦荡,无私奉献,别人快乐自己快乐,必能心旷神怡,身体健康。试想,一个人如果触碰了党纪国法的“高压线”,贪赃枉法,心理承受着巨大压力,岂能有个好身体?若是最后还失去人身自由,想必又是别有一番滋味在心头!

上海油压工作室  因此,党员、干部特别是领导干部算好了这“六笔账”,该选择什么。

爱岗敬业演讲稿 篇9

  建行的核心价值观是“诚信、公平、稳定、创新”,这是建行的文化核心,决定着员工的价值取向,指导着我们的日常行为。践行核心价值观就是站在岗位上,在言行上体现“诚信、公正、稳定、创新”,并长期坚持。作为建行人,一定要时刻唱响核心价值观的主旋律,用实际行动诠释核心价值观的深刻内涵,每天都在努力。

  立足本职,爱岗敬业,爱岗敬业。珍惜岗位是对每个员工的承诺、义务、精神和最低要求。工作是每个人实现自己社会分工的具体方式,工作是我们实现社会价值和生活价值的平台。要实现人生价值,必须立足于自己的工作,对自己的工作充满激情和责任感。无论你处于什么样的位置,你都应该脚踏实地地迈出每一步,每天努力工作,追求卓越,为行动树立榜样。

  热爱和珍惜自己的岗位,是我们每天实现人生价值的唯一途径。只有爱岗敬业,才能把自己的工作和建行的发展紧密联系起来,才能真正做到忠于职守,兢兢业业,乐于奉献;这样才能真正做到兢兢业业,脚踏实地,才能真正做到工作、热爱、专精一线。追求卓越,从爱自己的立场出发

  工作是个人展示人生价值的舞台,也是我们为职业理想而努力奋斗的起点。热爱我们的工作,我们能做好我们的工作,我们的服务能不断走向卓越,我们的“追求卓越”将成为可能。

  基于自己的本分,必须从我和小事做起。从自己做起,从零开始,锤炼工作中分析问题、解决问题的能力,提升建行的形象和竞争力,为建行的发展做出贡献。从我的工作职责出发,一点一滴做起,让它在我日常工作的各个方面和整个过程中得以落实,让“诚信、公平、稳定、创新”在我心中扎根。立足本职,与时俱进,成为建行核心价值观的坚定践行者。

  建行的核心价值观是诚信、公平、稳定、创新。虽然创作排在最后,但我觉得是最重要的。竞争优势的秘诀是创新。创新需要创造力。上海油压工作室应该倡导创造力,然后将其转化为创新,这将导致竞争的成功。创意来源于脚踏实地的工作。只有认真、深入、扎实地做好工作,理清工作脉络,把握工作关节,了解工作瓶颈,才能更深刻地认识系统的不足和人为的层面。不注重工作和细节,只会有结果,未必能做好每一件事,更不要说更深的理解和延伸。

  要践行核心价值观,就要有努力学习的精神。在科技飞速发展的时期,我们的业务产品每天都在更新,每个员工都应该不断学习,以更好地提高自己的履职能力,迎接新时代的挑战。形势的发展也要求我们要有努力学习的精神,不断加强专业技能的学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务加快发展的需要。认真履行职责,注重加强学习,不断提高综合素质,以合规、适度、共赢的方式解决问题。

  要践行核心价值观,就要有面对困难的勇气。革命导师马克思曾经说过,只有不怕劳苦沿着陡峭山路攀登的人,才有希望到达光荣的巅峰。我们每天面对数百名顾客。在服务客户、践行核心价值观的过程中,有无数的坎坷、曲折、荆棘和波澜。想象一切都会一帆风顺,有利可图,既不辩证,也不现实。每一个有志于践行核心价值观的员工,一定不能让困难抓住自己的心,绑住自己的手脚,而应该在斗争中伸展开双臂,以克服困难的无畏勇气,不断增强客服的主动性、针对性和有效性,时刻牢记“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。遇有困难,不退缩,不抱怨,正视困难,以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,全面提高自身素质,为建行的改革发展做出贡献。

上海油压工作室  践行核心价值观,必须强化服务意识。注重细节,勤于思考,精通业务,提高效率;以“客户为中心”,强化服务意识,提高服务质量,合规经营,防范风险,积极开发客户和营销产品。我深信,只有真诚的服务才能为客户提供满意的服务。我们需要真诚服务,让客户感到安心和舒适。我们需要营造一个美好的服务氛围,让客户体验到愉悦的服务,进一步让客户认可并喜欢接受我们在建行的服务。“顾客至上,注重细节”是一切服务工作的本质要求,也是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,也是追求与客户共生共赢境界的现实要求。良好的职业道德和优秀的职业素质是做好银行服务、赢得客户信任的基础。细心、耐心、热情是关键。细节决定成败,细节可能造就忠诚的客户。

  要践行核心价值观,我们必须树立合规意识。没有规则,我们就做不成正方形。正确的意识来自于有效的企业制度。我们要在《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《中国建设员工行为准则》、《中国建设银行合规行为准则》等各种系统规范的指导下建立。

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