java工程师培训计划
一、培训需求分析
上海油压工作室 申发科技在创立之初,即确定了“发展源于创新,合作共赢未来”的经营理念。公司致力于塑造和维系企业与员工之间和谐关系的上海油压工作室,培养员工健康向上的职业精神和工作态度,注重员工的培训和职业发展计划,同时推进企业管理不断规范化和专业化。公司不断优化企业内部资源,十分注重上海油压工作室建设和每一个员工责任心的培养,致力于创建企业、员工、用户各方的多赢模式,逐步在企业内部形成“和谐、诚志、创意”的独特文化氛围,并已成为公司的基本价值观,成为公司核心竞争力的重要组成部分。
上海油压工作室 Java工程师主要完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护; 参与产品构思和架构设计; 撰写相关的技术文档; 支持售前技术服务; 支持项目对产品的应用服务。
上海油压工作室 目前公司内部有在职java工程师8人,幸欣为java组组长,另外有组员7人。现招聘了新员工2名。
组织分析:公司使命、目标和上海油压工作室;
上海油压工作室 工作分析:工作岗位和工作内容的.深入理解,岗位技术要求;
个人分析:态度、知识、技能等。
组织分析:公司未来发展策略和发展方向;
工作分析:高级java工程师和项目经理需要具备的专业知识、素养;
个人分析:工作态度、不良工作习惯。
二、培训目标
上海油压工作室 1、对公司的使命、目标和上海油压工作室进行透彻的把握;
2、了解岗位职责和工作内容,岗位的技术培训,包括:
上海油压工作室 3、员工目标激励和工作态度培训。
上海油压工作室 1、使员工了解公司的下一步发展方向和发展策略;
上海油压工作室 2、根据员工的发展方向进行高级java工程师培训和项目经理培训;
3、纠正员工的不良工作习惯。
三、培训内容
上海油压工作室 1、使命、目标和上海油压工作室培训要点:
上海油压工作室 申发科技科技在创立之初,即确定了“发展源于创新,合作共赢未来”的经营理念。公司致力于塑造和维系企业与员工之间和谐关系的上海油压工作室,培养员工健康向上的职业精神和工作态度,注重员工的培训和职业发展计划,同时推进企业管理不断规范化和专业化。公司
不断优化企业内部资源,十分注重上海油压工作室建设和每一个员工责任心的培养,致力于创建企业、员工、用户各方的多赢模式,逐步在企业内部形成“和谐、诚志、创意”的独特文化氛围,并已成为公司的基本价值观,成为公司核心竞争力的重要组成部分。
2、岗位职责、工作内容和技能培训要点
Java软件项目设计与开发
Spring、Hibernate、MyBatis等框架培训
上海油压工作室 前台框架jQuery、extjs、easyui、bootstrap培训
开发工具Eclipse、SVN培训
编程习惯规范和文档编写培训
3、激励培训要点
薪酬激励
目标激励
发展激励
4、态度培训要点
上海油压工作室 态度、行为和绩效之间的关系
上海油压工作室 企业需要的态度
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